Кадровое обеспечение
Информация о проведении конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва в аппарате Арбитражного суда Омской области
Информация
о проведении конкурса в Арбитражном суде Омской области:
1. на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы «старшей» группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист).
Квалификационные требования: высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу.
2. для замещения вакантных должностей:
- консультанта информационно – аналитического отдела – 1 вакансия;
Квалификационные требования:высшее техническое образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
- главного специалиста информационно – аналитического отдела – 1 вакансия.
Квалификационные требования:высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должности. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.
Начало приёма документов для участия в конкурсе с 10.00 18 августа 2011 г., окончание – в 16.30 7 сентября 2011 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу:
644024 г. Омск, ул. Учебная, д. 51 каб. 307 (отдел кадров) тел 31-73-41
e-mail: info@omsk.arbitr.ru
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:а)
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) две фотографии 3х4, выполненные на матовой бумаге в чёрно-белом изображении, без уголка;
ж) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина 1
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (в соответствии с п.12 Положения о порядке проведения конкурса) принимаются председателем Арбитражного суда Омской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
1. Для граждан претендующих на замещения вакантных должностей консультанта, главного специалиста информационно-аналитического отдела, руководителя секретариата председателя суда.
Опубликовано: 18.08.2011 06:05 Обновлено: 23.05.2023 22:53