Информация о проведении конкурса в Арбитражном суде Омской области

1. На формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы «старшей» группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист). Квалификационные требования: высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу.

2. Для замещения вакантных должностей:

• главный специалист секретариата председателя суда – 1 вакансия;

Квалификационные требования:высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

• начальника отдела делопроизводства (канцелярии) – 1 вакансия.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должности. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

Начало приёма документов для участия в конкурсе с 9-00 13.01.2012г., окончание – в 16-30 02.02.2012 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу:

644024 г. Омск, ул. Учебная, д. 51 каб. 307 (отдел кадров) тел 31-73-41

e-mail info@omsk.arbitr.ru

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) две фотографии 3х4, выполненные на матовой бумаге в чёрно-белом изображении, без уголка;

ж) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина[1]

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (в соответствии с п.12 Положения о порядке проведения конкурса) принимаются председателем Арбитражного суда Омской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

[1] Для граждан претендующих на замещения вакантных должностей главного специалиста секретариата председателя суда, начальника отдела делопроизводства (канцелярии).

Опубликовано: 08.02.2012 16:49 Обновлено: 23.05.2023 22:53